InfoSOLIDAIRES n° 48
Il fait trop chaud au boulot ! On fait quoi ? ☀️
Face à la multiplication des canicules, la santé des salarié·es est en danger (risques de malaises dès 28-30°C). Pourtant, le Code du travail ne fixe aucun plafond maximal ! L’employeur a pourtant l’obligation légale de protéger votre santé : aménagements d'horaires, pauses, eau fraîche, voire recours à l'activité partielle.
Ne restons pas isolé·es, agissons syndicalement ! En cas de situation intenable, des recours existent : réunir le CSE, solliciter la médecine du travail ou déclencher un droit de alerte.
Les derniers communiqués de presse :
> Communiqué de presse intersyndical du 11 mars 2023
> GRÈVES RECONDUCTIBLES, ACTIONS ET MOBILISATIONS, ON CONTINUE JUSQU’AU RETRAIT !
> Le gouvernement doit dès maintenant retirer son projet !
> Communiqué de presse du comité d’organisation de la #GrèveFéministe #8mars2023 : Journée de mobilisation historique pour les droits des femmes
|
|
|
CONNAÎTRE SES DROITS
|
Communiqué de presse intersyndical FP sur l'égalité professionnelle
COMMUNIQUE DE PRESSE DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE LA FONCTION PUBLIQUE
|
|
|
S’INFORMER ET AGIR
|
La Grève n°22 interprofessionnelle et reconductible pour la retraite à 60 ans !
Le bulletin La Grève n°22 - On bloque tout jusqu'au retrait !
|
|
