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Dans le privé et le public, un syndicalisme de lutte pour la transformation sociale

Les chiffres clefs

Rémunération des apprenti-es

370,07 €

Montants au 1er janvier 2017

Les montants qui suivent sont des montants minimum de base. La convention collective applicable à l’entreprise peut éventuellement prévoir des montants plus élevés. Un apprenti touchant un salaire minimum doit donc consulter sa convention collective pour s’assurer qu’il n’a pas droit à des montants supérieurs à ceux figurant dans le tableau qui suit.

Rémunération la 1ère année

  • Avant 18 ans : 25 % du SMIC = 370,07 €
  • De 18 à 20 ans** : 41 % du SMIC = 606,91 €
  • 21 ans et plus** : 53 % du SMIC = 784,54 €

Rémunération la 2ème année

  • Avant 18 ans : 37 % du SMIC = 547,70 €
  • De 18 à 20 ans : 49 % du SMIC = 725,33 €
  • 21 ans et plus : 61 % du SMIC = 962,18 €

Rémunération la 3ème année

  • Avant 18 ans : 53 % du SMIC = 784,54 €
  • De 18 à 20 ans : 65 % du SMIC = 962,18 €
  • 21 ans et plus : 78 % du SMIC = 1164,61 €


Article publié le 31 octobre 2017