Relèvement du salaire minimum dans la Fonction publique

La ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a présenté en Conseil des ministres du mercredi 4 juillet 2012, un décret portant relèvement de 2% du traitement minimum dans la Fonction publique.

Cette augmentation des plus bas salaires de la Fonction publique n’a rien d’un coup de pouce accordé par le gouvernement puisqu’il s’agit, simplement, d’une «  hausse mécanique  » des plus bas salaires liée à l’augmentation du SMIC dans le privé.

Le minimum de traitement, fixé par la grille régissant les rémunérations de la Fonction publique, est donc porté, à compter du 1er juillet, à l’indice majoré 308 (indice brut 244) ce qui représente une rémunération brute mensuelle de 1 426,13 euros.

Le gain mensuel, maximum, s’élèvera donc à 27,78 euros bruts.

Cette revalorisation se traduira pour les débuts de grilles des agents des catégories C et B par l’octroi de 1 à 6 points d’indices majorés, selon les échelons des corps concernés  :
‐ 6 points de l’indice majoré 302 (brut 244) à l’indice majoré 308 (brut 323)  ;
‐ 5 points à l’indice majoré 309 (brut 324)  ;
‐ 3 points de l’indice majoré 312 (brut 328) à l’indice majoré 313 (brut 329)  ;
‐ 2 points à l’indice majoré 314 (bruts 330 et 331)  ;
‐ 1 point à l’indice majoré 315 (brut 332).

Si 1,1 million d’agents (soit 1 agent sur 5) sont touchés par cette mesure, c’est que véritablement les grilles de la Fonction publique se «  smicardisent  ».

Pour Solidaires, après la revalorisation du salaire minimum du 1er janvier 2012, puis celle du 1er juillet, il devient plus qu’urgent de refondre l’ensemble des grilles qui enregistre un tassement par le bas «  inacceptable  » mais également d’ouvrir de véritables négociations salariales.

C’est ce que Solidaires Fonction Publique exigera lors de la Conférence sociale des 9 et 10 juillet prochain.