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UNION SYNDICALE SOLIDAIRES
12 janvier 2009
La nouvelle convention Assurance - chômage négociée entre MEDEF et les syndicats (CGT,
CFTC, FO ont rejeté l’accord, seule la CFDT signe à ce jour) intervient dans un contexte de
récession économique qui va générer des centaines de milliers de licenciements, augmenter
encore la précarité et le taux de chômage. L’économie générale de cette convention va de fait
aboutir à faire payer la crise aux chômeurs.
La création d’une filière unique d’indemnisation fondée sur le principe un jour cotisé égal un
jour indemnisé, avec un durée maximale d’indemnisation de 24 mois pour les moins de 50
ans, est une régression et va aggraver la situation des chômeurs longue durée. Le calcul du
montant des allocations reste inchangé à savoir 57,4 % du salaire brut.
Pour les chômeurs de plus de 50 ans, il y a également un durcissement puisqu’il faudra avoir
travaillé 36 mois (au lieu de 27 mois auparavant) pour avoir droit à la durée maximale
d’indemnisation de 36 mois, sans oublier le recul à 61 ans (au lieu de 60 ans et demi) en 2010
de l’âge à partir duquel l’indemnisation est maintenue jusqu’à liquidation de la retraite à taux
plein.
La seule petite avancée de la réduction de la durée de cotisations pour percevoir des
allocations, à 4 mois dans les 28 derniers mois au lieu de 6 mois dans les 22 mois, lors de la
première inscription au chômage, est aussitôt annulée par l’obligation de 6 mois de cotisations
dans les 12 mois, en cas de seconde inscription au chômage !
Les controverses sur le nombre de chômeurs indemnisés suite à ces nouvelles règles, de 100
000 à 400 000 selon les sources, et sur le coût estimé entre 125 millions et 250 millions
d’euros, sont indécentes au regard du chiffre réel du nombre de chômeurs qui est plus proche
des quatre millions que des deux millions et des milliards versés en faveur des banques.
La clause du MEDEF qui prévoit la baisse des cotisations au 1er juillet 2009, en cas
d’excédent du régime de 500 millions d’euros, est tout aussi scandaleuse.
Si une seule signature syndicale suffit pour valider l’accord, les non-signataires peuvent
utiliser leur droit d’opposition sinon la balle sera dans le camp du gouvernement pour donner
son agrément ou non. Sans agrément du gouvernement, les partenaires sociaux devront
renégocier.
Cette nouvelle convention vient après une attaque en règle contre les droits des chômeurs par
l’instauration de l’Offre Raisonnable d’Emploi, les obligeant à accepter n’importe quel
emploi à n’importe quel prix.
Les chômeurs, avec l’ensemble des salariés, ont toutes les
raisons de se joindre à la grève interprofessionnelle du 29
janvier prochain.
TOUS ENSEMBLE REFUSONS DE PAYER LA CRISE