SUD CHIMIE GOODYEAR
Amiens le 16 juillet 2008

La direction est seule gestionnaire de cette usine ... !

Qui d’autre a les cartes en main et peut décider d’une véritable négociation ou pas ?

Les syndicats, seuls, sans interlocuteurs censés, ne peuvent décider seuls d’une issue concertée, négociée, acceptable et acceptée par les salariés !

Cette impasse était-elle prévisible ??
Oui, cent fois oui !
Depuis décembre 2006, nous n’avons eu de cesse de dire, redire, répéter, crier que le 4x8 continu était mort-né et voué à l’échec !
Mais c’est vrai que personne n’est + sourd que celui qui ne veut pas entendre....La direction savait pertinemment quel menu amer elle comptait nous servir...

Personne ne pouvait sérieusement croire qu’un continu à 214 postes/ an pourrait être négocié chez Goodyear alors que partout ailleurs, le continu se négocie à 185 voire 180 postes/an !

Personne ne pouvait sérieusement croire que la direction allait réussir ce tour de force qui consiste à nous voler une trentaine de jours de travail par an !

Personne ne pouvait sérieusement croire que la direction proposerait un accord incompatible et illégal par rapport à la convention collective du caoutchouc ! D’ailleurs sur l’accord signé chez Dunlop, le syndicat SUD Chimie a saisi un juge qui sera appelé à se prononcer sur la légalité de cet accord en Octobre !

Des spécialistes particulièrement rôdés à ce genre d’exercice ... !

Mr Gomez et Pfeffermann ont été débarqués à Amiens en 2006 !
Après avoir saigné d’autres usines, ils sont particulièrement bien entraînés à ce genre d’exercice qui consiste à tuer une usine en se dégageant de toute responsabilité !
C’était sans compter sur la lucidité des syndicats et des salariés d’Amiens, qui ont vu clair, les ficelles étant particulièrement grosses !
Ces personnes qui vont de pays en pays sont de véritables casseurs d’entreprises, des gars sans foi ni loi qui, en contrepartie d’un salaire exorbitant sont prêts à faire un boulot ignoble !
Comment s’étonner de la haine des salariés envers ces personnes, obligées de se déplacer avec 4 gardes du corps de peur que des salariés sacrifiés ne leur demandent des comptes !!...

Quelle analyse... ?

Depuis des années, syndicats et salariés étaient particulièrement inquiets sur l’activité tourisme et le manque d’investissements dans ce secteur !
Et à juste titre, les bécanes sont dépassées, les presses ressemblent à de vielles cocottes fuyant de partout !
La direction a-t-elle découvert cette situation du jour au lendemain ? Faut arrêter de nous prendre pour des demeurés, cette situation a été voulue et provoquée par nos dirigeants voyous !
Qui décide des investissements ?? A qui la faute d’avoir un outil de production aussi dépassé ??
Tout les bénéf sortis à la sueur de notre front ont été ré-injectés dans d’autres usines du groupe, plutôt que de maintenir notre outil de travail a niveau !!!
La direction essaye d’échapper à ses responsabilités, pour SUD Chimie, c’est MESQUIN et on comprend le sentiment de haine des salariés qui se sentent trahis !!

Quel avenir... ?

La direction a le devoir d’essayer de tracer un avenir viable pour les travailleurs qui ont tout donné dans cette usine !

Le problème est de savoir s’il y a encore quelqu’un de censé et responsable dans cette boîte ou si tous les dirigeants sont pourris jusqu’à la moelle ???

SUD Chimie en appelle à la responsabilité de chacun et particulièrement celle des cadres dirigeants de cette boîte !!

Regarder ensemble notre responsabilité de défense des emplois sans aggraver les conditions de travail est le combat qui devrait nous animer !!!

Devrait, car pour l’instant nos dirigeants fuient leurs responsabilités, est ça c’est ignoble. C’est ce qu’il y a de pire à faire, des méthodes de truands et de mafioso qui maquillent une scène de crime... mais attention les innocents se rebellent parfois, et les plans ne se déroulent pas toujours comme prévu.... Ça fait des mois et des mois qu’on prévient, la situation va dégénérer encore pire que ce qu’on a connu !!!....

SUD Chimie fait son possible pour ne pas compromettre définitivement le dialogue, pendant que ces voyous se déchaînent à saper tout ce qu’ils peuvent !!

Le PDG qui disait qu’on était tous ses enfants dans un article du canard local, veut aujourd’hui en tuer beaucoup.... Un père de famille qui n’assume pas ses responsabilités, on n’en veut pas...

le mercredi 16 juillet 2008

P.S. :
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