UNION SYNDICALE SOLIDAIRES
DANS LA RUE
pour nos retraites le
SAMEDI 29 MARS !
Le gouvernement veut continuer à s’attaquer à nos
retraites.
Un bilan désastreux
Les "réformes" ont débuté en 1993 avec les mesures
Balladur contre les salariés du privé. Elle se sont
poursuivies par les accords de 1996 sur les retraites
complémentaires, en 2003 contre les fonctionnaires et
en 2007 contre les salariés des régimes spéciaux.
Toutes ces mesures ont un point commun : faire baisser,
le taux de remplacement, c’est-à-dire le niveau
des pensions par rapport aux salaires.
Depuis 1994, pour les salariés du secteur privé, ces
mesures entraînent, selon le Conseil de l’emploi, des
revenus et de la cohésion sociale (CERC), une baisse
du pouvoir d’achat de la retraite du régime général de
0,3 % par an et 0,6 % par an de la retraite complémentaire,
celui de la retraite des fonctionnaires baissant
de 0,5 % par an. Ces baisses devraient se poursuivre
dans le futur et le décrochage par rapport aux
salaires s’accentuer. Alors que la pension moyenne
représente aujourd’hui 72 % du salaire moyen, elle ne
sera plus, selon le Conseil d’orientation des retraites
(COR) que de 65 % en 2020 et de 59 % en 2050.
Ces mesures, qui touchent tous les salariés, ont frappé
en premier lieu les personnes aux carrières heurtées.
Les femmes, qui ont déjà des pensions en
moyenne inférieures de 40% aux hommes, sont particulièrement
touchées par l’allongement de la durée de
cotisation et par les effets très pénalisants de la décote.
A ce jour, seulement 39% des femmes retraitées
ont pu valider 37,5 ans contre 85 % des hommes.
Sont touchés d’une manière générale les chômeurs,
précaires, petits boulots, temps partiels, et les jeunes
générations qui débutent plus tard dans la vie active.
Programmation de la régression sociale
Le gouvernement ne compte pas s’arrêter en si bonne
voie. Il prévoit d’augmenter encore la durée de cotisation
dès le premier semestre 2008.
Celle-ci ne cesserait d’ailleurs jamais de croître puisqu’il
est prévu que les deux tiers des gains d’espérance
de vie à 60 ans soient transformés en allongement
de la durée de cotisation. Le Medef a d’ailleurs annoncé
la couleur puisqu’il veut porter celle-ci à 45 ans.
Il s’agirait d’une rupture historique. Pour la première
fois, l’augmentation de la durée de la vie ne profiterait
pas aux salariés qui seraient obligé de travailler plus
longtemps.
Imposer des solutions alternatives
Contrairement à ce que le gouvernement et le Medef
essaient de nous faire croire, il est possible de financer
nos retraites. Pour maintenir le niveau des pensions
par rapport aux salaires, il faudrait, selon le rapport
de 2001 du COR, une augmentation de 15 points
du taux de cotisation à l’horizon 2040, soit 0,37 point
par an. Il est difficile de croire qu’une telle augmentation
des cotisations patronales, qui pourrait être eff e ctuée
par une légère baisse des dividendes versés aux
actionnaires, pourrait mettre toute l’économie à terre.
De plus, comme le note le rapport de janvier 2007 du
COR, qui s’appuie sur les dernières projections de
l’INSEE, les perspectives démographiques se sont
notablement améliorées depuis les précédentes estimations.
Les besoins de financement en seront donc
diminués d’autant. On le voit, le catastrophisme n’est
pas de rigueur. Il l’est d’autant moins que les profits
des entreprises explosent et avec eux les dividendes
versés aux actionnaires.
Se mobiliser dans la durée !
Si nous voulons éviter la régression sociale et imposer
des solutions alternatives, il faut aujourd’hui obliger
le gouvernement à revoir sa copie. Il faut créer les
rapports de forces nécessaires et faire preuve de la
plus grande détermination.
Le 29 mars auront lieu dans toute la France des manifestations
unitaires pour nos retraites. Ces manifestations
doivent être un succès. Mais il ne faudra pas en
rester là. Elles doivent être le point de départ d’un processus
de mobilisation qui permette de faire reculer le
gouvernement. Il est de la responsabilité des org a n isations
syndicales de le proposer aux salariés.
le mardi 18 mars 2008
P.S. :
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