SOLIDAIRES PARIS

Les élections prud’homales auront lieu le 3 décembre 2008, mais c’est durant le mois de février que l’employeur doit afficher les listes électorales, à partir d’une “photo” du personnel prise en décembre 2007 : à vous d’aller vérifier que vous êtes bien inscrit-e-s, et dans le bon collège : salarié ou cadre.

Qui est électeur ?

- tout-e salarié-e âgé-e de plus de 16 ans, sans condition d’ancienneté ni nationalité, quel que soit le type de contrat (CDD ou CDI, apprentissage, ou contrat en alternance ou “aidé”).

- y compris les fonctionnaires détachés (dans une filiale, par exemple) ou mis à disposition.

- Egalement les salarié-e-s dont le contrat est suspendu : maladie, congé maternité, parental, formation etc...
- les chômeurs.

En ce qui concerne les prestataires, sous-traitants, intérimaires : ils doivent vérifier auprès de leur employeur.

Où vote-t-on ?

L’électeur vote dans la commune du lieu d’inscription sur les listes électorales prud’homales, soit en principe la commune où l’électeur exerce son activité professionnelle principale.

Chaque salarié-e de “droit privé” peut aller vérifier les listes électorales, ainsi que les délégués du personnel et les délégués syndicaux : “(...) L’employeur met à la disposition des salariés de l’établissement, des délégués du personnel, des représentants syndicaux et des délégués syndicaux, à des fins de consultation et de vérification, les données relatives à l’inscription sur les listes électorales prud’homales de chacun des salariés dans les conditions fixées par décret.” (Code du Travail L 513-3).

Si vous constatez une erreur, contactez vite vos RH ainsi que vos représentants syndicaux SUD-Solidaires.

Des élues et des élus Solidaires qui défendent les salariés :

Devant le tribunal, quatre conseillers (deux patronaux et deux salariés) doivent juger une affaire, parmi tant d’autres pour eux, et pourtant essentielle pour celui ou celle qui attend depuis des mois que justice lui soit rendue. Avoir des élu-e-s prud’homaux Solidaires est, à notre sens, u ne meilleure garantie pour la défense des salariés.

Car nous ne voulons pas laisser construire une législation favorable au patronat qui pourrait, demain, licencier comme bon lui semble, mettre fin aux contrats de travail pour multiplier les situations de précarité, baisser les salaires par le biais des emplois à temps de travail imposé, imposer la « préférence nationale » à l’embauche ou encore renvoyer les femmes à la maison.

Dans les tribunaux comme dans les entreprises, les syndicalistes SUD et Solidaires refusent les compromissions et les petits arrangements “entre amis”. C’est résolument du côté des salarié-e-s, des précaires et des chômeurs que nous nous rangeons. C’est pour cela que depuis 2002, les 51 élu-e-s Solidaires ont toujours soutenu les salarié-e-s et les chômeurs.

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L’union Syndicale Solidaires, c’est :

Commerce et services : SUD Virgin, SUD McDo, SUD FNAC, Solidaires G4S (sécurité), Sud Ed, Sud Commerces et Services, SUD VPC (vente par correspondance), SUD Ptt (Poste et Télécom), SUD Sonacotra

Banques : SNABF Solidaires (Banques de France), SUD Banques, SUD Caisses d’Epargne, SUD CDC (Caisse de Dépôt et consignation), SUD Crédit Agricole

Transport : ALTER (Air France), SUD Aérien, SUD Aviation civile, SUD Rail, SUD Autoroutes

Industrie : Solidaires Industrie, SUD Chimie Pharma "Solidaires dans la chimie", SUD Michelin, SUD Energie, SUD Groupe GFI, SUPPer (Groupe Thalès)

Fonction Publique : SNUI (Impôts), Solidaires- Douanes, Solidaires Justice, SUD Centrale MINEFI, SUD Collectivités territoriales, SUD Travail affaires sociales, SUD Trésor, SUD Rural SNUCCRF, SUI

Médias/Culture/Education : SUD Etudiant, SUD Education, SUD Recherche EPST, SUD Culture Solidaires, SNJ (Journalistes)

Et aussi : SUD Santé-Sociaux, Fédération autonome de l’environnement FAE, SNUPFEN (Office National des Forêts), SPASMET Solidaires (Météo Nationale), STCPOA (Travailleurs de la confédération Paysanne) , SUD ANPE, SUD FPA Solidaires, SUD INSEE, SUD Protection sociale.

le mercredi 20 février 2008

P.S. :
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