Motion-type :

Violence de la direction chez Kéolis à Orléans : ça suffit !
Depuis quelques mois à a la TAO, la politique répressive, infantilisante et anti-syndicale de la direction, déjà violente, devient insupportable. Le nombre de convocations par les managers, de conseils de discipline, de sanctions disciplinaires, d’accidents de travail, d’arrêts de travail explose. Leur but est de licencier des salariés, de préférence sans indemnité, en particulier ceux avec de l’ancienneté, pour en réembaucher d’autres avec un bas salaire et ainsi toucher des exonérations de charge et des primes de formation et d’insertion, licencier des préretraités pour ne pas leur donner de prime de départ à la retraite, mais aussi tenter de se débarrasser des syndiqués qui s’opposent à cette politique et défendent les droits des salariés.
Avec les salarié.es, (nom de la structure) exige :
- la réintégration des salariés licenciés abusivement
- l'arrêt du harcèlement des salarié
- la fin du management punitif et infantilisant chez Kéolis
- des conditions de travail et des temps de pause décents une gestion humaine et le respect du rôle social des conducteurs et des salariés TAO.
à envoyer à (copie à contact@solidairesloiret.org) : 
celemaignen@orleans-metropole.fr   ;  pierrick.poirier@keolis.com  ; centre-ut45.renseignements@direccte.gouv.fr